Unter der Mentorenschaft von Prof. Karl-Walter Jauch und Prof. Frey wurde die Veranstaltung gemeinsam mit den Mitgliedern des Lenkungsausschusses der LMU Health Academy von PD Dr. Stephan Prückner, Vorsitzender des Lenkungsausschusses und geschäftsführender Direktor des Instituts für Notfallmedizin und Medizinmanagement und Dr. Brigitte Brands, Leiterin der Stabsstelle Universitätsmedizin und LMU Health Academy und ihrem Organisations-Team konzipiert und umgesetzt.
Im Rahmen des Symposiums diskutierten rund 40 Führungskräfte des LMU Klinikums aus den Bereichen Medizin, Pflege und Verwaltung über die zukünftige Ausrichtung und Strategie des Clinical Leadership Programms in Healthcare für (angehende) klinische Führungskräfte der LMU Medizin. Impulsvorträge zu innovativen Führungsstilen und ethischer Führung in Zeiten komplexer Transformationsprozessen bildeten vormittags die Grundlage für den am Nachmittag folgenden Workshop, welcher im Format eines sogenannten World Cafés stattfand.
Die Teilnehmenden diskutierten dabei in einzelnen Gruppen anhand sechs Leitfragen zum Thema Führung, dabei unter anderem über die Bedeutung von Führung in der universitätsmedizinischen Patientenversorgung, die Struktur und Inhalte eines Clinical Leadership Programms in Healthcare, mögliche Hürden und Lösungen sowie messbare Erfolgsfaktoren. Zudem wurden neue innovative und zukunftsweisende Ideen entwickelt.
Die hervorragenden Diskussionsbeiträge und Impulse ebnen den Weg für ein neues innovatives Clinical Leadership Programm der LMU Health Academy. Die Ergebnisse werden derzeit vom Team der LMU Health Academy analysiert, ausgewertet und fließen in die Neukonzeption des Clinical Leadership Programms ein. Das Symposium diente somit als erster Auftakt, um das Thema Führung am LMU Klinikum innovativ und fortschrittlich zu denken.
Ganz nach dem Motto
"WIR als LMU Klinikum: Gemeinsam. Fürsorglich. Wegweisend. – ICH als Führungskraft: Gemeinsam. Fürsorglich. Wegweisend."
