Clinical Leadership
Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte im Gesundheitswesen
Inhalte
Die Anforderungen an Führungskräfte im Gesundheitswesen sind überaus komplex und anspruchsvoll. Führungspersonen sind stetig gefordert, ihr Personal weiter zu entwickeln, zukunftsweisende Veränderungsprozesse in der Patientenversorgung zu gestalten und eine gute Balance zwischen Effektivität und Humanität zu finden. Das Wohl der Patienten*innen und der Mitarbeiter*innen ist Ausgangs- und Endpunkt im Aufgabenfeld der Führungskräfte.
Die Qualifizierung „Clinical Leadership“ (CL) bietet fundiertes theoretisches Wissen in moderner Führung und die Anwendung vielseitiger Instrumente für die praktische Führungsarbeit in einem (universitätsmedizinischen) Krankenhaus.
Die Qualifizierung richtet sich primär an Führungskräfte des LMU Klinikums München, wird aber in 2024 erstmals auch externen Interessierten aus den Bereichen Medizin, Pflege und Verwaltung angeboten. Das Programm ist interdisziplinär sowie interprofessionell ausgerichtet und wird in zwei Stufen, je nach Qualifikation und Vorerfahrung angeboten.
Das Qualifizierungsprogramm wird mit Unterstützung des Center for Leadership and People Management der Ludwig-Maximilians-Universität München angeboten und schließt mit einem Zertifikat der LMU Health Academy ab!
Fortbildungspunkte bei der Bayerische Landesärztekammer und Registrierung beruflich Pflegender sind beantragt!
Qualifizierungs-Programm in zwei Stufen
Clinical Leadership - Basic
Das „Basic-Programm“ vermittelt Grundlagen der Führung und adressiert Führungsnachwuchs und Führungspersonen aus den Bereichen Medizin, Pflege und Verwaltung mit erster Führungserfahrung.
Voraussetzung für eine Teilnahme:
- Personen, die in den nächsten 6 Monaten nachweislich eine Führungsposition antreten oder
- Führungskräfte mit weniger als 5 Jahren Führungserfahrung
Clinical Leadership - Expert
Das „Expert-Programm“ dient der Vertiefung der Führungskompetenz und adressiert Führungspersonen aus den Bereichen Medizin, Pflege und Verwaltung mit mehrjähriger Führungserfahrung.
Voraussetzung für eine Teilnahme:
- Führungskräfte mit nachweislich mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als Führungskraft in leitender Position und
- einem Team von mehr als 5 Mitarbeiter*innen