Pflegefachkraft für die kinderkardiologische IMC Station 

Die Abteilung für Kinderkardiologie behandelt Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern und weiteren Herz-Kreislauferkrankungen. Die Abteilung ist ein Transplantationszentrum auf universitärem Niveau für schwerstkranke Kinder.

Auf der kinderkardiologischen IMC Station werden Kinder vor und nach operativen Eingriffen versorgt, die einer Überwachung bedürfen. Weiterhin werden Kinder und deren Angehörige mit Kunstherztherapie vor Transplantation auf der Station durch kompetente Pflegefachpersonen betreut.

Die sach- und fachkundige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Kindern aller Altersstufen, die Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen EDV-gestützt, Ganzheitliche Betreuung und Versorgung von Patienten aller Altersstufen sowie Anleitung und Begleitung der Eltern/Angehörige Beratung und Begleitung im stationären Setting von der Diagnosestellung bis zur Nachsorge, Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen. Kollegiale Zusammenarbeit im interprofessionellen Team.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Ein professioneller Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und Kollegen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln.

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. Qualifizierungsprogramm Fit4Kids für Pflegefachkräfte ohne pädiatrische Erfahrung.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept