Abteilung Personal
Leitung
Tobias Mayr
81377 München
Die Personalabteilung ist zuständig für sämtliche Angelegenheiten, die das Arbeitsverhältnis unserer über 11.300 Mitarbeiter:innen betreffen. In insgesamt drei Referaten werden von der Einstellung, über die Karriereplanung bis hin zu rechtlichen Belangen alle Anliegen und Themen der Mitarbeitenden begleitet und umgesetzt.
Die drei Referate der Abteilung Personal haben sich auf einzelne Themenbereiche des Personalmanagements spezialisiert, so dass eine fachlich bestmögliche Beratung und Begleitung durch die jeweiligen Expert:innen gewährleistet ist.
![Robert Rieder](https://cdn.lmu-klinikum.de/4f9022b10dea7cfd/c32e1458b42a/v/d1dd15e9b5fd/Rieder.jpg)
Das Referat PA/1 Operatives Personalmanagement betreut die Beschäftigten aus dem klinischen, pflegerischen und kaufmännischen Bereich und hat folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Personaladministration
- Personalbetreuung
- Personalplanung
- Beratung von Führungskräften
![Gillet Pohl](https://cdn.lmu-klinikum.de/1c0119b4d021dbe5/42b0dbcfd514/v/65f200976224/Gillet-Pohl-Ivonne---KD_7365.jpg)
Ivonne Gillet-Pohl
81377 München
Das Referat PA/4 Personalcontrolling und –systeme erfasst und kontrolliert Personalprozesse und betreut die verschiedenen Zeiterfassungssysteme aller Mitarbeitenden. Folgendes Leistungsspektrum wird von den Kolleg:innen abgedeckt:
- Personalcontrolling
- Personalinformationssystem
- Arbeitszeitmanagement
- Projekte Digitalisierung
- Qualitätsmanagement
![foto_weiblich](https://cdn.lmu-klinikum.de/b442ad8fb48844f6/87c4d7681d60/v/ec2d052e6293/foto-weiblich.jpeg)
Das Referat PA/3 Personalmarketing und –entwicklung ist spezialisiert auf diverse strategische Kernelemente entlang der Karriere aller Mitarbeitenden am LMU Klinikum und bietet ein breites Angebot für Beschäftigte in den unterschiedlichsten beruflichen und privaten Situationen:
- Personalmarketing und Recruiting
- Personalentwicklung
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliches Eingliederungs- und Ideenmanagement