Trainees, Auszubildende, Quereinsteiger, Berufserfahrene, der Besuchsandrang war groß und das Publikum bunt gemischt. Das Team rund um Christina Bronold-Sharaf, Referatsleiterin für Personalmarketing und -entwicklung, informierte die Besuchenden zum vielfältigen Angebot am LMU Klinikum. „181 Berufsgruppen arbeiten am LMU Klinikum und wir bieten so viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten an, da ist für wirklich viele etwas dabei“, sagt Bronold-Sharaf. „Besonders gut ist bei den potenziellen Bewerber:innen angekommen, dass die Bewerbung mit wenigen Schritten über unser Stellenportal möglich ist.“
Das Messeteam konnte den Interessierten nicht nur das Arbeitsangebot am LMU Klinikum zeigen, sondern auch direkt bei der Stellensuche helfen: „Es war uns wichtig, gemeinsam mit den potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern auch direkt eine Stelle herauszusuchen, die wir aktuell besetzen möchten und die zu ihrem Profil passt“, erklärt Bronold-Sharaf, die sonst auch auf das Angebot der Initiativbewerbung aufmerksam machte. Übrigens: Gleich am Abend nach der Messe gingen auch schon die ersten Bewerbungen ein.
„Das LMU Klinikum bietet so viele verschiedene Berufe und Einstiegsmöglichkeiten an. Oft ist das für die potenziellen Bewerber:innen aber gar nicht so deutlich sichtbar, deshalb bin ich sehr froh über den Austausch auf der Messe, bei dem wir etwa 1.000 interessierte Menschen bei dieser tollen Veranstaltung beraten konnten“, sagte Tobias Mayr, Leiter der Abteilung Personal.
