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Arzt in Weiterbildung

(m/w/d)
Arbeitsort

Campus Innenstadt

Arbeitszeit

Vollzeit

Einrichtung

Medizinische Klinik IV

Bereich

M4GER

Einstiegsdatum

01.03.2026

Bewerbungsfrist

Nächstmöglich

Referenz-Nr.

2026-K-0044

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr Aufgabenbereich

  • Betreuung internistischer Patientinnen und Patienten in ambulanten, teilstationären und stationären Settings der verschiedenen klinischen Schwerpunkte.
  • Aktive Mitwirkung in Forschung und Lehre im Bereich Geriatrie.

Unsere Anforderungen

  • Ein Jahr internistische Ausbildung ist wünschenswert.

  • Eine abgeschlossene Promotion ist wünschenswert.

  • Sie bringen Teamfähigkeit mit und sind bereit, eigenverantwortlich zu arbeiten.

  • Sie haben ein hohes Interesse an Lehre und Forschung mit dem Ziel der Habilitation.

Unser Angebot

  • Sie durchlaufen eine breite internistische Ausbildung in einer interdisziplinär arbeitenden Klinik.

  • Darüber hinaus wird Ihre Forschungstätigkeit im Bereich Geriatrie aktiv gefördert.

  • Zudem besteht die Möglichkeit, am Clinician-Scientist-Konzept mit geschützten Forschungszeiten teilzunehmen.

  • Parallel dazu können Sie die Weiterbildung zum Facharzt bzw. zur Fachärztin für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie absolvieren.

  • Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-Ärzte) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Herr Prof. Dr. Drey, Michael

+49 89 4400 52940

Bewerbungsformat

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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. 

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