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Medizinischer Fachangestellter (MFA) als Stationsassistent / Case Manager

(m/w/d)
Arbeitsort

Campus Großhadern

Arbeitszeit

Vollzeit

Einrichtung

Stabsstelle des Vorstands 'Kinderpalliativmedizin'

Bereich

Stationsassistenz 

Einstiegsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

Nächstmöglich

Referenz-Nr.

2025-K-0341

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr Aufgabenbereich

  • Entlastung des pflegerischen und ärztlichen Dienstes durch Übernahme administrativer Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Optimierung organisatorischer Abläufe
  • Organisation und Koordination von Terminen für Patienten
  • Unterstützung bei der Dokumentation und Aktenführung
  • Erfassung und Pflege von Patientendaten im elektronischen Dokumentationssystem
  • Durchführung apparativer Untersuchungen (EEG, EKG) unter fachlicher Anleitung
  • Mitarbeit im Entlassmanagement (Vorbereitung von Rezepten und Verordnungen, Koordination mit dem Versorgungsnetz etc.)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder Arzthelfer (bei ausländischem Examen mit deutscher Anerkennung) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. im Case Management

  • Teamfähigkeit, Flexibilität und freundliches Auftreten
  • Hohe Empathie im Umgang mit schwerkranken Kindern und deren Familien
  • Gute EDV-Kenntnisse (Office, ISH-med, KAS, Diacos) oder Bereitschaft zur Einarbeitung

Unser Angebot

  • Sie arbeiten in einem multiprofessionellen, engagierten und unterstützenden Team. Sie genießen dabei ein familienfreundliches Umfeld.

  • Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung nach klaren Konzepten.
  • Es erwarten Sie umfassende Fortbildungsangebote.
  • Sie leben und arbeiten in Deutschlands attraktivster Metropole. Die Einrichtung ist bestens mit Bus und U-Bahn erreichbar.

  • Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Frau Prof. Dr. Führer, Monika

089 4400 48001

Bewerbungsformat

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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. 

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