Pflegefachkraft oder Erzieher für die Psychiatrie

Unser Behandlungsangebot richtet sich an junge Erwachsene in der sogenannten Adoleszenz. Diese Übergangsphase zwischen Jugend- und Erwachsenenalter reicht abhängig von individuellen Entwicklungsschritten oft bis ins junge Erwachsenenalter und ist durch umfangreiche neurobiologische Veränderungen und psychosoziale Entwicklungsaufgaben gekennzeichnet.

Psychische Erkrankungen wie Depressionen, Emotionale Instabilität und Psychosen treten in diesem Lebensabschnitt oft erstmals in voller Ausprägung auf. Hierfür haben wir einen Bereich mit 15 vollstationären und 5 teilstationären Behandlungsplätzen geschaffen.

• Junge Erwachsene bis zum 26. Lebensjahr mit psychischen Problemen
• Früherkennung, diagnostische Einordnung und Behandlung von Psychosen und anderen psychischen Erkrankungen
• Krisenintervention von 2 bis 4 Woche Dauer mit Fokus auf der psychischen Stabilisierung

• Beobachtung und Betreuung der Patienten
• Eigenständige Leitung von pflegetherapeutischen Gruppen
• Durchführung von Pflegeinterventionen
• Patienten Dokumentation
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie Psychologen, Therapeuten und Ärzten 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (bei ausländischem Examen die deutsche Anerkennung)
• Erfahrung in der psychiatrischen Pflege ist wünschenswert, Berufsanfänger sind willkommen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Bereitschaft zum Schichtdienst/Wechselschichtdienst/Nachtdienst
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision/Coaching
• Fundierte EDV-Kenntnisse (Office, ISH-med, KAS, Diacos), bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
• Physische und Psychische Belastbarkeit 

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am  Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. 
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept.