Jobrotation auf unseren Intensivstationen

"Rotationsmodell Intensivpflege" - Herz- und Neurochirurgie

Möchten Sie Ihr Fachwissen gezielt erweitern und verschiedene Fachbereiche der Intensivpflege kennenlernen? Dann bietet Ihnen das "Rotationsmodell Intensivpflege" die beste Gelegenheit, sich auf den beiden Intensivstationen weiterzuentwickeln - mit einer Einsatzdauer die individuell mit Ihnen abgestimmt wird. 

Auf unseren Intensivstationen legen wir besonderen Wert auf eine professionelle, evidenzbasierte und patientenorientierte Pflege. Durch enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Weiterbildungsangebote leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur optimalen Versorgung schwerstkranker Patienten.

• Selbstständige und ganzheitliche Betreuung der Ihnen anvertrauten kardiochirurgischen und neurochirurgischen Intensivpatienten
• Umgang mit komplexen medizintechnischen Produkten wie bspw. externe Ventrikeldrainagen, Parenchymsonde, Oxymetriesonden, EEG, Herzkreislaufunterstützungssysteme (ECMO, Impella, LVAD), Pulmonaliskatheter, passagere Schrittmacher, Hämofiltration, volatile Anästhetika, u.v.m.
• Vorbereitung, Durchführung und Assistenz intensivpflegerischer und -medizinischer Interventionen
• Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Digitale Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
• Unterstützung der Patienten und Angehörigen durch kompetente Beratung und Anleitung

• 3-jährige abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, bei ausländischem Examen ist die deutsche Anerkennung Grundvoraussetzung für diese Position
• Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
• Erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie ist von Vorteil. Alternativ haben Sie die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit von hoher sozialer Kompetenz, die einen pro-fessionellen und einfühlsamen Umgang mit Patienten und Kollegen pflegt
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamgeist sind für Sie genau-so selbstverständlich wie der Wunsch, sich zu entwickeln und weiterzubilden 

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Zusätzlicher Urlaub: Es sind bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege