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  3. Pflegefachkraft für die neurochirurgische Intensivstation ITS 5 (m/w/d)

Pflegefachkraft für die neurochirurgische Intensivstation ITS 5

(m/w/d)
Arbeitsort

Campus Großhadern

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Einrichtung

Pflegedirektion | Intensiv-Pflege und IMC

Bereich

Neurochirurgische Intensivstation ITS 5

Einstiegsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

Nächstmöglich

Referenz-Nr.

2025-P07-0146

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

 Die neurochirurgische Intensivstation am Campus Großhadern verfügt über eine Kapazität von 12 Beatmungsplätzen. Das Behandlungsspektrum umfasst neben einer neuro-onkologischen Fokussierung vor allem auch die Schädelbasis-Chirurgie, die Neurovaskuläre Neurochirurgie und die Wirbelsäulen-Chirurgie. Schwerpunkte sind neben der operativen Versorgung von Hirntumoren somit bspw. auch Gehirnblutungen jeglicher Art und Lokalisation, Gefäßfehlbildungen und -stenosen, Traumata der Wirbelsäule oder auch polytraumatisierte Patienten mit Schädel-Hirn-Verletzungen. Von hoher Priorität ist in diesem Kontext immer wieder die Betreuung von Patienten mit externer Ventrikeldrainage und maximaler Hirndrucktherapie. Vor diesem Hintergrund liegt ein weiterer Behandlungsschwerpunkt der neurochirurgischen Intensivstation in der Versorgung interdisziplinärer Patienten.

Ihr Aufgabenbereich

  •  Selbstständige und ganzheitliche Betreuung der Ihnen anvertrauten Intensivpatienten
  • Umgang mit komplexen medizintechnischen Produkten wie bspw. externe Ventrikeldrainagen, Parechnymsonden, Oxymetriesonden, EEG, passagere Schrittmacher, Hämofiltration, volatile Anästhetika, u.v.m.
  • Vorbereitung, Durchführung und Assistenz intensivpflegerischer und -medizinischer Interventionen
  • Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Digitale Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
  • Unterstützung der Patienten und Angehörigen durch kompetente Beratung und Anleitung

Ihr Profil

  • 3-jährige abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, bei ausländischem Examen ist die deutsche Anerkennung Grundvoraussetzung für diese Position
  • Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
  • Erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie ist von Vorteil. Alternativ haben Sie die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Sie sind eine engagierte Persönlichkeit von hoher sozialer Kompetenz, die einen professionellen und einfühlsamen Umgang mit Patienten und Kollegen pflegt
  • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamgeist sind für Sie genauso selbstverständlich wie der Wunsch, sich zu entwickeln und weiterzubilden 

Unser Angebot

  •  Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
  • Vielseitige und erfüllende Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
  • Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding und werden in Ihr Team integriert, welches sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
  • Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
  • Zusätzlicher Urlaub: Bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
  • Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
  • Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
  • Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Herr Halawa

Pflegedienstleitung P07

+49 89 4400 44608
Pw;äix;icbiääiuvim ful+vfiuyziuemi

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