Stellvertretende Leitung der Stabsstelle Klinische Pflegeforschung und Qualitätsmanagement

Die Stabsstelle Klinische Pflegeforschung und Qualitätsmanagement ist eine direkt der Pflegedirektion zugeordnete, eigenständige Stabsstelle am LMU Klinikum. Das Team betreut, koordiniert und überwacht alle Aufgaben und Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen im Pflegedienst und dabei für Aufgabenschwerpunkte der Klinischen Pflegeforschung, Qualitätsmanagement im Pflegedienst und Pflegecontrolling zuständig sind.

Die Leitung der Stabsstelle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommissarische, stellvertretende Leitung

befristet als Schwangerschafts- und anschließender Elternzeitvertretung in Vollzeit

Im Schwerpunkt Pflegecontrolling:

• Durchführung bzw. Koordination aller Erhebungs- und Nachweis- und Prüfverfahren im Bereich der pflegespezifischen, externen Qualitätssicherung (PpUGV, QFR-RL, PPUG-Weiterentwicklung, PPP-RL, §21-Daten, PpKAV etc.)
• die Überwachung, Aufbereitung und Konsolidierung von entsprechenden Daten, Datenbanken samt Präsentationen inklusive Berichten an den Vorstand
• Screening der einzuhaltenden Richtlinien und gesetzlichen Verordnungen
• Beantwortung von entsprechenden externen Anfragen, Erstellung von Benchmarks und für die Koordination und Mitwirkung bei Überprüfungen durch die Aufsichtsbehörden

Im Schwerpunkt Qualitätsmanagement:

• Ausbau und Weiterentwicklung des gesamten pflegerischen Qualitätsmanagements
• Durchführung von regelmäßigen internen Audits sowie Fallbesprechungen durch Ihr Team und die maßgebliche Mitbegleitung von Zertifizierungen am Gesamtklinikum
• Qualitative Prüfung der pflegerischen Standards und Expertenstandards zur Gewährleistung der Mitarbeiter- und Patientensicherheit

Führungsverantwortung als kommissarische, stellvertretende Leitung für die entsprechenden KollegInnen in beiden oben genannten Bereichen

• Sie besitzen eine Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf und verfügen über einen Studienabschluss, bevorzugt Masterabschluss, in einem gesundheitswissenschaftlichen Studienfach
• Ferner verfügen Sie über berufliche Erfahrung im Umgang mit pflegespezifischen Leistungskennzahlen und der externen Qualitätssicherung für Krankenhäuser
• Sie sind mit den aktuellen Entwicklungen der Gesundheitsgesetzgebung, vor allem im Bereich Qualitätssicherung, Pflegepersonaluntergrenzen, Pflegepersonalbemessung im Rahmen Ihrer bisherigen praktischen Tätigkeit bestens vertraut
• Idealerweise verfügen Sie über Leitungserfahrung und zusätzlich über die Fähigkeit Menschen aus verschiedenen Berufsgruppen im Gespräch zu überzeugen und auf eine gemeinsame Zielerreichung zu fokussieren
• Sie stehen bestehenden Belastungen in diesem Tätigkeitsbereich mit guter psychischer und physischer Konstitution gegenüber
• Kenntnisse im Umgang mit großen Datenmengen, statistischer Datenaufbereitung sowie in MS-Excel und SAP sind wünschenswert 

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.