In dieser Funktion sind Sie Ansprechperson der Beschäftigten am LMU Klinikum und Teil des Teams Betriebliches

Gesundheits- und Konfliktmanagement, Beratungsstelle für Beschäftigte, einer Stabsstelle des Vorstands.

• Beratung, Coaching, Supervision von Mitarbeitenden, Führungskräften, Teams und Abteilungen
• Ansprechperson für die Beschäftigten bei psychischen und sozialen Belastungen sowie Konflikten im betrieblichen und persönlichen Umfeld
• Begleitung von Team- und Konfliktprozessen und Zusammenarbeit mit externen Beratern und Beraterinnen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausbau des Angebots der Stabsstelle
• Mitwirkung an internen Fort- und Weiterbildungsangeboten (Workshops, Seminare, Vorträge)
• Tätigkeitsbezogene Administration, Evaluation und Dokumentation
• Fallbezogene Einbindung von externen Beratungsstellen, Behörden und sozialen Einrichtungen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss

• Zusatzqualifikation in der Systemischen Personal- und Organisationsentwicklung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Supervision von Einzelpersonen und Teams sowie im Konfliktmanagement - idealerweise im Gesundheitswesen oder im Öffentlichen Dienst
• Sicherheit in der Leitung von Workshops, Kursen und Vorträgen
• Hohes Maß an Diskretion und Diplomatie
• Teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit 

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates.

Wenn dieses Stellenprofil Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen sowie Nachweisen über Ihren Studien- bzw. Ausbildungsabschluss. Bitte geben Sie zudem Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

• Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und großem Gestaltungspielraum

• Selbständige Arbeit in einem multiprofessionellen, kollegialen Team
• Eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen