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Mitarbeiter Raum und Flächenmanagement

(m/w/d)
Arbeitsort

Campus Großhadern

Arbeitszeit

Vollzeit

Einrichtung

Abteilung Bau und Technik

Bereich

Referat Liegenschaften

Einstiegsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

31.03.2025

Referenz-Nr.

2025-K-0105

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr Aufgabenbereich

  • Bearbeitung und Koordination von Projekten im Bereich des Raum- und Flächenmanagements
  • Erstellung von Raumnutzungskonzepten als Entscheidungsgrundlage für neue Raumvergaben am Klinikum
  • Abstimmung mit dem Referat Bau bei strategischen Bau- und Umbaumaßnahmen
  • Ansprechpartner für interne und externe Nutzer
  • Durchführung von Besichtigungen / Ortsterminen mit Nutzern
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen
  • Entwicklung von einheitlichen Kriterien für eine effiziente Raum-und Flächenvergabe

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Krankenhausbetriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrungen in der Verwaltung größerer Liegenschaften sind wünschenswert.
  • Gute Kenntnisse in allen einschlägigen Office-Programmen.
  • Selbständiges, verantwortungsvolles und flexibles Arbeiten.
  • Teamfähigkeit, Präsentationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke zählen zu Ihren Stärken.

Unser Angebot

  • Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

  • Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW erreichbar ist.

  • Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.

  • Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

  • Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

  • Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Herr Braun, Jörg

+49 89 4400 77140

Bewerbungsformat

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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. 

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