Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie eröffnete am 1. September 2010 ihre neu erbaute Klinik im Zentrum Münchens. Der stationäre und teilstationäre Bereich umfasst insgesamt 40 Behandlungsplätze.

Die Station 3 ist eine intensivtherapeutische Station mit sechs offenen und sechs geschützt-geführten Betten. Wir arbeiten im Pflege- und Erziehungsdienst nach dem Bezugspflegesystem und begleiten die Kinder- und Jugendlichen sowie ihre Familien kontinuierlich während ihrer Behandlung auf unserer Station.

Dich erwartet ein junges und motiviertes Team, das sehr viel Wert auf multiprofessionelle Zusammenarbeit sowie eine wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre legt. Eine offene kommunikations- und Fehlerkultur ist dabei eine essenzielle Grundlage unserer Arbeit.

Als Teil des PED sind Sie für die Gestaltung und Durchführung pflegerisch-pädagogischer Maßnahmen zuständige, sowie die Grund- und nach Delegation auch Behandlungspflege

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischem Examen mit deutscher Anerkennung)

• Nachweis eines Sprachzertifikates mit dem Niveau B2 bei ausländischen Pflegekräften
• Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Motivation, Eigeninitiative und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Arbeiten im einem 3-Schichtsystem, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen und Vorerfahrung in der Psychiatrie sind von Vorteil
• Unterstützung der Patienten bei der Bewältigung von emotionalen und sozialen Herausforderungen im Alltag
• Übereinstimmung und die Befürwortung des Konzeptes der Station
• Aufgeschlossenheit für Neuerungen, Flexibilität und Organisationstalent
• Bereitschaft zur teamorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Konzeptualisierung und Umsetzung von Gruppen/Aktivitäten und Angebote für die Patienten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen und Coaching

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege