München ist für seine Lebensqualität und den hohen Freizeitwert bekannt. Wohnen und Leben in der Stadt kosten jedoch einen hohen Preis, gerade wenn man an die Mietpreise denkt.

Benötigen Sie einen Wohnraum? Sprechen Sie Ihren Wunsch bei Ihren Bewerbungsgespräch an. 

• Kinderbetreuungsangebote in 2 Betriebskindergrippen und Belegungsplätze in städtischen Kindertagesstätten
• Teilzeitstellen
• Sitzwachen/Mitarbeiterpool mit flexiblen Stundenzahlen/Monat
• Arbeitszeitmodelle

• Familienfreundliche Personalpolitik. 

• Das LMU Klinikum unterstützt seine Beschäftigten aktiv dabei, Beruf und Familie miteinander in Einklang zu bringen. Deshalb werden zahlreiche familienfreundliche Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit angeboten.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten und zu fördern. Prävention und frühzeitiges Erkennen gesundheitlicher Risiken sind uns wichtig, damit gesundheitliche Einschränkungen gar nicht erst entstehen. Das BGM kooperiert mit zahlreichen Partner*innen innerhalb und außerhalb des Klinikums und ist sowohl Darsteller als auch Initiator gesundheitsfördernder Angebote.

• Sport und Bewegung (z.B. Aktive Pause, Beratung, Rabatte, Personalschwimmen)
• Gesunde Ernährung (Vorträge, Beratung und Kochkurse)
• Online-Gesundheitsangebote
• Fortbildungen zum Thema Prävention und Gesundheitsförderung
• Gesundheitstage und Gesundheitsaktionen
• Angebote zum Thema Stress
• Unterstützung bei psychosozialen Belastungen (z.B. Beratung, Supervision, Mediation)

Wir nehmen unsere Verantwortung ernst und unterstützen im Krankheitsfall. Für jede klinische Einrichtung gibt es Ansprechpartner, die sich um die Belange der Mitarbeiter als Erstkontakt kümmern und die weiterführende Behandlung koordinieren.