Hintergrund:

• Die demografische Entwicklung und damit zusammenhängend die Zunahme des Pflegeaufwands, die Veränderung der Personalstrukturen und die Arbeitsverdichtung erfordern eine Optimierung und Anpassung der pflegerischen Versorgungsprozesse.

Methode und Fragestellungen:

• Aufgrund einer wissenschaftlich fundierten Analyse sollen Faktoren, die sich förderlich bzw. hemmend auf die Bereiche Patientenversorgung, Organisation, Ablaufstrukturen, Arbeitsumgebung sowie Führungs- und Teamkultur einwirken, erfasst werden.

Ziele:

• Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Anstoß und Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Veränderungsprozessen
• Sicherung bzw. Verbesserung der Pflegequalität
• Weiterentwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis