Zielsetzung

• Das Onboarding / den Einarbeitungsprozess informativ starten und digital unterstützen
• Einblick in die betriebliche Struktur und Organisation des LMU Klinikums
• Gegenseitiges interprofessionelles Kennenlernen für alle neuen Mitarbeiter*innen aller Berufsgruppen

Inhalt und Umsetzung:

• Onlinekurs
• Videoclips
• Infomaterial
• Links
• Interaktive Präsenzveranstaltung
• Aktuelle Themen des LMU Klinikums
• Forum „Meet and Greet“ (Treffen von Mitarbeiter*innen zentraler Einrichtungen)